于接下来投资管理、以及发展的题过几位专的介绍他们的点，我的感触是品质很重要的题，来我今天下午的坛、台上交流台下还要互动的气氛，但好像酒店的环境有点累。为么酒店有点累?这个酒店设的品质就有了缺陷，因为我们知道好的设，宴会厅也好一功能厅也“宋茜多特美资”酒店设师如何选择，择么样的酒店师，投资人、理者擦眼睛。师能谈出什么问题来，谈的问题跟你想的一不一样，跟你的的功是样的，他的水平可能不很高。我觉得要给年轻的师留下点空间，要他有才华，他能够用心做这个事，就可以他试一试提：我司在过去五年也

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觉得设是排的，以把预算先搞出来。另外，给师空间实现他的想法，不要我做某项目到最后是无的其实投资人流的老板，理司的管理者一定是流的管理者，但是你绝对不流的设师。你直把你的这感觉求设师其实跟自己过不去，我不为这是更好的方法再。

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外教育练等诸内容，而这些会奖旅游项很都在酒店里进的，不仅需要酒店能够提供合适的件条件，如大型会室及宴会厅齐全的会设施等，还求酒店具相应的件条件，包括主的设能力服务的应变能力等表示，在户到达酒店的半年前，他的团队已经户信息了指掌在人到达酒

酒店集团署长期战略同盟协，美爵富特美居宜必尚品和宜必思将成为华住在中国的部分。四大国内酒店集团先后择联姻，共同开发国内酒店市场，尽联姻的效果尚未显现，但这一模式已然成为当前酒店集团长久发展的一种新方法。优势互补是合作基20141221日，华住酒店集团创

司的融资租赁你把酒店给我，业内的做法回赁，酒店的经营权跟使用权都还是业主人的，业主按照我的约定付我金，金付完了再把酒店还给他。，酒店是整体，包我还要求股权也这样二个，酒店有完整性，我们强调酒店的整体三个，包业主后面的背也是要求比较健康。

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服务与产品和振奋人心富有创意的地产项目结合起来，成立了战略性合资企业瑞瑞斯丽酒店理集团董事长先生邀请冯仑先生担任合资企业的董事长，企业总部设于北京，其品牌发展与运营办室位于西安先生担任企业的。企业的初任务是在万通立体城品牌下发展酒店运营项。每万立体城“宋茜多特美资”7国共管理54家酒店，2015年将正积极拓展版图，发展的酒店物业约40家瑰丽酒店集团的郑志()酒店业少有的女之，前曾在家大型国际投资银行和美国私募股权司工作，专业从事房地产投资近期，美国旅业网站对郑志雯进了采：记：在改善户体验方面，最大挑战是?：

会的时踊跃的呼吁，尽管下面给我们烈的鼓掌，但这个价钱却越来越低我现在要求很好的酒店，通用的一句话要做世界少有的，但是设费都很低的。人看到酒店不只投资人来投资，不管理司来投资，我认为我们国的设师也在投资，只不过我们用的投资不算利息的，也不计算回

要实实在，省钱我先谈下理司，资所做的跟美资不同在澳门越做越辉煌，做得越好就越有市场其实中国人十几年开始到处做国的东西，做得不伦不类的，已经成为一流，但是现在实实有很多地方希望是有宗的东西出来我近也在国内做了好几个作品，它为什么有这个市场?我得

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晓，虽然安总没有介绍我企业，但我还要介绍一下，我是代表企业今天参加酒店行业高的年会，我们新的加盟商湖南高桥大市场有限司，我们以专业市场商业地产的运营方我经过十八年的发展，占地面1000亩，经营面积达到近百万平米，我们6000多商户，主辐射在周边的广东广“宋茜多特美资”，然很多软件公司开发的件都会有接口，但都是单向的数获取，目前君澜集团所的接口是双向接口。双向接口可以在获取某一系统数据之后，进行及时分析理，然后传输给另一系统去执行或应用。高建介绍，通过这接口，君澜集团的信化平台已经可以与、用友淘宝携程等系统和渠道平

店，我们43品牌的水晶博物落户我酒店，在任何地方酒店都是水晶博物馆的展现，你以进去了解到很很多的文化和精品，同时你还以消费和物我的精品酒店和艺术酒店，一间房，我每个品牌房间，进入这房间晚上以全方位的了解我的产品和文化，你在那里乐此不疲品

么，更的给业主带来的资源和品牌效应，我们的优势是有我己的直营店，直营店的管理模式和营运模式是业主以实实在在看的到、感觉得到摸得到的，这样对品牌输出，业主会更加易接受点过多年的沉，我会累客源，这我们的一强项。再有，考虑业主诉求的时候，我们更加

多的不相识中寻找似曾相识，从而建构一小众的理想国。这理想国的领土就是实体酒店，公共发交流的区域就大堂，理理想国的哲就酒店品牌的内核，而理的方式，正是柏拉图的初期教育娱乐。柏拉图说初期教育应种娱乐，这样才更容易发现人天生的爱好。所以，亚朵选择的是读书“宋茜多特美资”服务。实际经验很重，但更重的他们真喜、热衷于做什么我有很多不同置的面试，如：将面试带到咖啡或更放松的境中，以便了解他的真实个性我有完善的培机制，但我为培养直是我们集团关注的培课程，我会向员工解释司的理念，还有色演和酒店外不同场合的体

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